🧂 IT аутсорсинг (абонентское обслуживание)

Почему обслуживание IT-инфраструктуры Заказчика на условиях аутсорсинга лучше разовых вызовов мастера?

Преимущества обслуживания юридическим лицом перед физическим

1. Исключаются лишние платежи. Вы получаете результат за четко определенную фиксированную стоимость. Нет никаких подсчетов часов работы специалиста, никаких «насиженных» часов и навязанных услуг.
2. Аутсорсинг это стратегический подход к решению технических задач. А разовые выезды это всего лишь тактические действия по «латанию дыр в лодке» Вашей организации.
3. Данный подход позволяет правильно и грамотно организовать работу (выработать стратегию) в расчете на долгосрочный период.
4. По роду деятельности нам приходится взаимодействовать со многими компаниями работающими в сфере IT в мире. Что позволяет правильно оценивать обстановку, развитие, отслеживать тенденции, знать состояние этого рынка. Этим опытом мы будем постоянно делиться с Вами.
5. Качество обслуживания на условиях абонентского обслуживания выше, чем при разовых вызовах. Проблемы решаются фундаментально, чтобы избежать их появления в будущем. Разовое же обслуживание нацелено на решение «здесь и сейчас» любыми средствами.
6. Абонентам с которыми работа ведется длительное время могут быть предоставлены специальные выгодные условия.

1. Сумма обслуживания МЕНЬШЕ суммы на содержание в штате компании одного или нескольких человек IT- специалистов.
2. Затраты в этом случае не облагаются подоходным налогом, отчислениям в пенсионный фонд, страхованием  и прочими расходами на содержание физического сотрудника.
3. Обслуживающая компания не уйдет в отпуск, не заболеет, не отпросится домой, внезапно не уволится, не «поругается» с персоналом, потому как она заинтересована в долгосрочном сотрудничестве и обладает возможностью всегда предоставить замену одного хорошего специалиста еще лучшим.
4. Удобство работы с единой обслуживающей компанией, все вопросы «в одно окно». Как вывод - оперативное реагирование, тонкое понимание технических вопросов, идеальная связка «железо-софт».
5. Внедрение свежих идей и решений по оптимизации и улучшению работы. Работник, работающий на зарплату, не заинтересован в лишних движениях, улучшениях, оптимизациях.